Présentation de la formation

Cette formation a pour objectif premier de SENSIBILISER à l’impact des méthodes et des styles de management sur la santé et la qualité de vie au travail. Elle permet de PROFESSIONNALISER les fonctions de manager, de chef d’équipe, de directeur de service ou de département des organisations privées ou publiques. Elle permet de former les personnes en charge de gérer les relations sociales, le contenu du travail et des environnements physiques de travail.

 

Objectifs

  • APPRÉCIER les risques du management sur la santé physique et psychologique des salariés ;
  • ADOPTER dans les pratiques quotidiennes une posture favorisant la bien-traitance, le bien-être et la qualité de vie au travail ;
  • CONCEVOIR une politique de prévention et d’information, viable économiquement, adaptée aux particularités de chaque établissement, dans le respect des règles du droit et de la santé ;
  • ÊTRE RÉFÉRENT au sein de la fonction RH et des collaborateurs en matière de risques, de santé et de qualité de vie au travail,
  • ORGANISER et FAIRE ÉVOLUER l’établissement et les RH par la formalisation de procédures, le développement de méthodes participatives et la création d’indicateurs de mesure.

 

Contact

Nicole GORRY – SUFCO (Service Universitaire de Formation Continue)
Master Management Stratégique des Ressources Humaines et Performance Durable
50 Avenue J. Portalis – BP 0607
37206 Tours Cedex 03
Tél. : 02 47 36 10 12
nicole.gorry@univ-tours.fr